如何理解校长必须开发的领导意识？

问答题如何理解校长必须开发的领导意识？

1.问答题简述协调好人际关系的基本原则。

1、目标原则
2、统筹原则
3、公正原则
4、适度原则

2.问答题学校管理中的激励方式有哪些？

1、价值激励
2、目标激励
3、授职激励
4、奖惩激励
5、民主激励
6、楷模激励
7、情感激励

3.问答题简述校长的激励艺术。

4.问答题校长怎样规划愿景？

5.问答题校长如何赢得认同？

6.问答题简述校长领导力的个人基础。

7.问答题学习力的具体表现？

1、快速全面获取信息和知识的能力；
2、符合时代发展要求的更新观念的能力；
3、符合实际的有利于学校教育发展的创新思维能力。

8.问答题学习力是什么？

从构成要素来看，它包括学习动力、学习毅力、学习能力、学习效率和学习转化力等要素。

9.问答题情境领导理论主要内容是什么？

（一）情境领导理论的出现
（二）情境领导理论的主要观点
（三）情境领导模式
（四）情境领导理论的评价

10.问答题简述校长领导力的价值分析。