西方管理思想以契约化和（）的经营管理为人类的正确行为找到了一种刚性的尺度。

《寻求优势》是（）的著作。

关于权变管理，（）提出一个观念性结构，其结构主要由环境、管理观念和技术组成。

用以测量人成就需要高低的方法不包括（）。

（）层次主要进行子系统的创新方案设计。

综合激励模型的因果分析脉络是（）。

巴贝奇认为工人的劳动报酬除了工资、利润外，还包括（）。

系统理论由（）首创。

波特认为企业的盈利能力与（）有关。

企业生态系统的合作演化经历的阶段包括（）。