泰勒根据工人的具体操作过程，进一步对分工进行细化，制定了（）。

填空题泰勒根据工人的具体操作过程，进一步对分工进行细化，制定了（）。

1.填空题被认为是泰勒的“嫡系追随者”的人是（）。

2.填空题莫里斯•库克的主要贡献是（）。

3.填空题法约尔认为“经营”和“管理”是（）。

4.填空题企业再造与事业重组的区别在于，企业再造着眼于任务是怎样完成的，以及如何相应地重新设计业务流程，从而带动整个组织的全面变革；事业重组则是通过（）提高经营效益，并没有触及（），它只适用于企业发展的一定阶段。

5.填空题文化管理的激励方式是以（）为主。

6.填空题管理创新作为一个过程和一个结果，可将创意分成（）；（）；（）三个阶段。

7.填空题从（）管理到（）管理是管理的第一次飞跃。从（）管理到（）管理是管理的第二次飞跃。

8.填空题企业再造理论是由（）和（）提出的

9.填空题圣吉认为改善心智模式和团队学习这两项修炼是基础；自我超越和建立共同愿景这两项修炼（）的张力；系统思考是核心。

10.填空题知识管理的两个直接目标是（）与（）。