是人维持自己的生计，同时实现社会联系和自我实现而进行的持续活动方式。

又称强制性影响力，它是由社会赋予个人的职务、地位、权利等构成的影响力。

使用经济学上的“效用”概念，用来指以劳动者行为而带来的物质和精神的满足。

是劳动者所发生的社会行为，是指劳动者在有意的建构其劳动世界时所进行的实际活动。

指个体在客观上体验到的对他人的依存关系，是个体间在感情方面相互喜欢与亲和的表现。

是一个与生产力发展联系的概念。主要是孤立、狭小的劳动转变为紧密的、大规模的分工和协作联系起来的共同劳动过程。