以下哪项是各国调整劳资关系的一个主要途径（）

单项选择题以下哪项是各国调整劳资关系的一个主要途径（）

A.双方谈判制度
B.集体谈判制度
C.政府干预制度
D.三方协调机制

1.单项选择题（）是从市场形式的角度划分的市场

A.普通市场
B.合法市场
C.散在性市场
D.自由市场

2.单项选择题古典组织理论主要关注的是（）问题？

A.组织环境
B.秩序
C.自由度
D.知识

3.单项选择题在我国劳动市场体系中政府劳动保障系统的（）和人事系统人才交流中心

A.职业交流所
B.劳动力市场
C.职业交流会
D.再就业中心

4.单项选择题组成劳动者群体的劳动者有着一定的共同目标和特征，并通过一定的（）结合在一起。

A.地域框架
B.经济合作
C.组织形式
D.劳动模式

5.单项选择题对职业流动影响最为显著的一项是：（）

A.年龄
B.种族
C.宗教
D.本人教育水平

6.单项选择题下列哪项不属于职业生涯系留点（）

A.技术性能力
B.管理能力
C.高额薪酬
D.自主性

7.单项选择题职业稳定期是指（）

A.职业准备期
B.职业选择期
C.工作中期
D.工作后期

8.单项选择题（）代表一个人对周围事物的是非善恶和重要性的判断和评价。

A.世界观
B.人生观
C.价值观
D.人生理想

9.单项选择题联合国《国际标准职业分类》中，职业分类的标准是劳动者从事劳动时所具有的（）。

A.职位
B.岗位
C.职能特性
D.工作性质

10.单项选择题被称为第二联合国的是（）

A.世界贸易组织
B.国际劳工组织
C.世界银行
D.国际绿色和平组织