(一)教育背景 (二)家庭影响 (三)个人的需求与心理动机 (四)机会 (五)社会环境
(1)独特性 (2)发展性 (3)阶段性 (4)终生性 (5)整合性
第一、形成一定的工作环境基础 第二、影响劳动者的劳动态度 第三、影响劳动者的价值观念
1、费用低 2、精度高 3、规模相对小,便于实施 4、获得的信息丰富,具有一定深度 5、时效高
最新试题
以下属于正式组织格点的有()
影响劳动关系的重要因素包含()
失业的社会后果不包括()
以下属于科学组织理论的有()
制约收入分配的经济因素包括()
按照施恩职业生涯开展理论,人处于职业中期时主要任务有()
为达到预期目标,劳动政策的制定不仅要有针对性和目标性,还要严格遵守()。
非正式组织建立的根底有()
存在大量失业的根本原因是()
社会分层理论分为两大学派―马克思主义学派和韦伯学派,下列不属于马克思主义学派观点的是()