用以测量人成就需要高低的方法不包括（）。

系统理论由（）首创。

（）第一次从大型企业成长史的角度，研究了企业战略与结构的相互关系。

以下命题属于欧文的是（）。

波特认为企业战略的核心是获取（）。

综合激励模型的因果分析脉络是（）。

（）属于决策要素。

组织机构中，一些因素对组织效率的提高既可起到促进作用，也可起到阻碍作用。韦伯认为，要提高组织效率，就要使用（）的理性原则和团结原则。

加尔布雷思对科学管理的研究始于（）。

20世纪80年代，世界经济中出现对企业行为产生冲击的强大力量不包括（）。