问答题简要回答梅奥人际关系理论的主要内容。
您可能感兴趣的试卷
你可能感兴趣的试题
1.问答题简要回答Z型组织的特点。
2.问答题非正式组织在企业中对工人有何作用?
4.问答题什么是马斯洛需求层次理论?
6.问答题简要回答复杂人假说的主要内容。
8.问答题什么是法约尔跳板?
9.问答题古典管理理论的缺点有哪些?
10.问答题法约尔把企业的活动分为哪几种?
最新试题
综合激励模型的因果分析脉络是()。
题型:单项选择题
用以测量人成就需要高低的方法是()。
题型:多项选择题
企业生态系统的合作演化经历的阶段包括()。
题型:多项选择题
领导方式应当根据以下三个因素确定:领导者、被领导者、()。
题型:单项选择题
科学管理理论的建设与发展是一个以泰勒为代表的杰出群体,其中不包括()。
题型:单项选择题
东西方管理思想的交融体现在哪些方面?
题型:问答题
()属于决策要素。
题型:单项选择题
组织机构中,一些因素对组织效率的提高既可起到促进作用,也可起到阻碍作用。韦伯认为,要提高组织效率,就要使用()的理性原则和团结原则。
题型:单项选择题
系统管理的阶段不包括()。
题型:单项选择题
波特认为企业的盈利能力与()有关。
题型:多项选择题