古典劳动社会学理论发展过程中的管理学派的主要代表人物有（）

单项选择题古典劳动社会学理论发展过程中的管理学派的主要代表人物有（）

A、泰勒和梅耶
B、泰勒和韦伯
C、泰勒和配第
D、泰勒和迪尔凯姆

1.单项选择题从研究对象中抽取少数个人或小型团体作为样本个体进行详细调查的方法称为（）

A.问卷调查法
B.个案调查法
C.参与调查法
D.实地调查法

2.单项选择题古典劳动社会学理论中的管理学派代表梅耶更强调工人是（）

A.社会人
B.经济人
C.理性的人
D.自然人

3.多项选择题劳动者的社会素质包括（）

A.文化素质
B.思想道德素质
C.劳动者的现代化
D.劳动态度
E.心理素质

4.单项选择题出现童工问题背后的最根本原因是（）

A.法治意识淡薄
B.贫富差距的扩大
C.监管部门监督不力
D.缺乏重视

5.单项选择题下列既不是用来分析现代社会经济利益和社会权力分配不公平、社会结构不协调的概念，又不是社会学、政治学、社会政策研究等领域中的一个核心概念的是（）

A.社会弱势群体
B.社会脆弱群体
C.社会弱者群体
D.未成年人群体

6.单项选择题英国发生的圈地运动中，农民的转移属于（）

A.控制型转移
B.自主型转移
C.压迫型转移
D.排挤型转移

7.单项选择题与终生就业相对应的是（）

A、弹性就业
B、阶段性就业
C、非正规就业
D、不充分就业

8.单项选择题根据政府法令去办的，以失业为给付条件的，由国家按劳动法规在一定期限内对失业者发放失业救济金的社会保险制度是（）

A、医疗保险
B、失业保险
C、养老保险
D、工伤保险

9.单项选择题劳动争议调解的机构是（）

A.劳动仲裁委员会
B.劳动争议调解委员会
C.人民法院
D.人民检察院

10.单项选择题在我国，企业集体争议的劳动者一方的人数要求是（）

A.任意
B.2个以上
C.3个以上
D.4个以上