A.第Ⅱ、Ⅲ拉拔速度偏大
B.上一道次后管子冷却效果差,表面温度高
C.有杂质或气孔,内壁氧化
D.ABC
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A.调整氮气流量
B.调整二次冷却水喷水流量
C.检查更换密封条
D.打磨轧辊
A.5Om/min
B.15m/min
C.25m/min
D.30m/min
A.减壁
B.增壁
C.减径
D.增径
A.6
B.7
C.9
D.10
A.0.12、0.15和0.5
B.0.5、0.12和0.15
C.0.12、0.5和0.15
D.0.15、0.5和0.12
A.100
B.150
C.200
D.250
A.50
B.55
C.60
D.65
A.90°
B.180°
C.360°
D.240°
A.21~25
B.20~24
C.20~35
D.30~35
A.2
B.3
C.4
D.5
最新试题
按照工作特征模型,用来计算工作给员工带来的激励程度的公式是激励度=【技能多样性+任务完整性+任务重要性】/3错自主性错反馈度。
工作时发现设备异常,应立即停车检查,设备故障排除后方可继续生产。
由部门目标拆分出员工的个人目标,并把这些目标作为奖励的标准,这个过程被称为流程管理。
发生触电事故,应立即帮助触电者摆脱电源,但要注意使用开关或绝缘用具断电,以防救人者触电。
操作人员未戴防护用品,可以直接用手推拉铸坯。
当事故发生后,首先应抢救伤者,为抢救伤者破坯现场不需要采取任何标识措施。
操作人员发现轧机异常剧烈震动时,先轧完一根管再说。
应当对安全设施设计审查结果负责的是审查部门及其主管部门。
拉拔小车正常运行时,拉拔小车防护罩必须处于关闭壮态.
可燃物质的自然点越低,发生燃烧的危险性就越大。