当事故发生后，首先应抢救伤者，为抢救伤者破坯现场不需要采取任何标识措施。

按照工作特征模型，用来计算工作给员工带来的激励程度的公式是激励度=【技能多样性+任务完整性+任务重要性】/3错自主性错反馈度。

发生触电事故，应立即帮助触电者摆脱电源，但要注意使用开关或绝缘用具断电，以防救人者触电。

工伤是指在工作或其他职业活动中因意外伤害和职业病造成的伤亡。

设备启动之前必须将主机防护罩关闭，避免零件飞出伤人。

开机前必须确认各安全门已关闭，开机点检中如发现机台运作部件松动或异常应及时上报。

劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过一年。

由部门目标拆分出员工的个人目标，并把这些目标作为奖励的标准，这个过程被称为流程管理。

行车吊料时，应把收、放料摆臂移开。

接受安全教育培训既是员工的权利，也是员工应当遵守的义务。