多项选择题根据劳动力市场主体地位的不同，我们可将劳动力市场分为（）。
A、完全竞争劳动力市场
B、非完全竞争劳动力市场
C、需求约束型劳动力市场
D、资源约束型劳动力市场
E、二元劳动力市场
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1.多项选择题根据劳动力市场的运行原则，我们把劳动力市场分为（）。
A、完全竞争劳动力市场
B、非完全竞争劳动力市场
C、二元的劳动力市场
D、资源约束型劳动力市场
E、需求约束型劳动力市场
2.多项选择题为了保证劳动力市场的正常运行，必须建立劳动力市场的服务体系，劳动力市场的服务体系包括（）。
A、职业介绍
B、信息服务
C、职业培训
D、失业保险
E、咨询服务
3.多项选择题劳动力市场作为一种特殊市场，它的运行体系包括（）。
A、劳动力市场主体
B、劳动力市场的运行规律
C、劳动力市场规则
D、劳动力市场的服务体系
E、劳动力流动趋势
4.多项选择题影响劳动力供求的经济因素有（）。
A、劳动力与资本比率
B、工资
C、劳动的边际产品
D、劳动力供求体制
E、人口的数量与质量
5.多项选择题影响我国劳动力供求的因素有（）。
A、人口
B、经济因素
C、制度因素
D、经济质量与经济结构
E、劳动力供求体制
6.多项选择题我国劳动力供求状况表现为（）。
A、就业增长率较低
B、不同产业就业增长率差别显著
C、就业增长率弹性较低
D、国有企业就业增长率低于民营企业
E、就业增长率弹性较大
7.多项选择题影响劳动力需求的正式制度因素有（）。
A、就业制度
B、社会意识形态
C、伦理道德
D、工资制度
E、福利制度
8.多项选择题在人力资源的产业配置方面，第一产业劳动力向第二产业转移的原因是（）。
A、工业劳动者收入高于农业劳动者收入
B、工业效率高于农业
C、农产品需求下降，工业品需求上升
D、技术进步对工业劳动力需求减少
E、人均收入增加对服务需求的扩大
9.多项选择题市场型人力资源配置，具有配置的（）。
A、及时性
B、有效性
C、客观性
D、自发性
E、盲目性及调节的不全面性
10.多项选择题当今人力资源的教育开发呈现出以下特点（）。
A、教育开发一体化
B、教育形式多样化
C、培养目标国际化
D、课程设置综合化
E、教育手段现代化
