(1)最低工资的定义; (2)最低工资制度的法理依据; (3)最低工资率的确定; (4)最低工资保障政策。
(1)磨擦性失业的定义; (2)劳动力市场的动态性; (3)就业信息的不完全性; (4)现行经济制度的制约性。
(1)投资收益的广泛性; (2)投资收益的长效性; (3)投资收益的多样性; (4)投资收益的不确定性。
(1)统计性歧视的定义; (2)用群体典型特征取代个体个别特征; (3)原因是统计方法不科学和信息不完全。
(1)雇主个人偏好; (2)雇员偏好; (3)消费者偏好。
(1)工资指数化; (2)工资非指数化; (3)提高工资标准。
最新试题
财政政策的手段包括()。
我国人口、资本存量与均衡工资率,包括()。
利润最大的含义就是()。
失业类型分为()
常用的反映失业程度的指标有()。
扩张性的财政政策措施有()。
工资率,是指单位时间的劳动价格,根据单位时间标准的不同可分为()。
货币工资所受到影响因素包括()。
劳动经济学的研究对象包括()。
下列对摩擦性失业的表述正确的有()。