A、预见反应和反抗,准备应对办法
B、对变革充满热情
C、明确变革目标,展示变革的理由和利益
D、直面反抗
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你可能感兴趣的试题
A、为每个关系人列出利益清单
B、让员工参与到变革的计划过程当中
C、告诉关系人变革为其带来的诸多利益
D、领导施加压力,强制员工参与
A、明确变革目标,不展示变革的理由和利益
B、预见反应和反抗,准备好应对的方法
C、让每个人了解计划
D、接受反馈,进行商讨,确定变革的最佳时间
A、拒绝展示变革的理由和利益
B、获得供应商的理解和支持
C、获得上级领导的支持
D、让员工参与到变革的计划过程当中
A、拒绝展示变革的理由和利益
B、做好宣传,与员工进行沟通
C、接受反馈,进行商讨,确定变革的最佳时间
D、预见反应和反抗,准备好应对的方法
A、批评变革
B、积极抵制
C、消极抵制
D、公开反抗
A、消极抵制
B、置之不理
C、公开反抗
D、隐瞒信息
A、保持中立
B、置之不理
C、公开反抗
D、积极抵制
A、置之不理
B、消极抵制
C、保持中立
D、积极抵制
A、批评变革
B、坚决反对
C、公开反抗
D、消极抵制
A、人们不积极参与讨论
B、人们公开反对
C、人们回避问题
D、人们隐瞒和延误信息
最新试题
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