A.最低级是指当经营单位在某一绩效指标比上一年度有改善时就可以获得奖励B.中间级是指当经营单位百分之百地达到目标时所应当得到的奖励等级C.最高级则是指经营单位达到了最高绩效水平而应当获得的奖励D.支付等级可以自由制定,没有标准
A.职位消费激励B.荣誉感激励C.参与激励D.创新授权激励
A.强制性福利B.菜单式福利C.特殊性福利D.项目奖金激励