判断题

现代人力资源管理注重对人力资源的开发，更加强调管制、监督等控制方面的功能。

答案：错误

你可能感兴趣的试题

在职培训的方法主要包括工作轮换、师带徒、工作指导。

答案：正确

向新员工介绍企业发展历史、组织机构、主要领导和经营方针属于对新员工的规章制度培训。

答案：错误