单项选择题宋真宗时期,丁渭大臣提出了修复昭君宫的方案是()。
A.“举一反三”
B.“一举三得”
C.“前后衔接”
D.“通力配合”
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1.单项选择题威尼斯兵工厂规定所有账目合并为()。
A.两本日记账和一本分类账
B.两本分类账和两本日记账
C.两本分类账和一本日记账
D.一本日记账和一本分类账
2.单项选择题鲍克和谢恩强调了()。
A.命令统一的原则
B.协调一致的原则
C.有效控制的原则
D.目标明确的原则
3.单项选择题拉维勒耶认为,凡是能实行的地方()。
A.计件工资最能提高生产率
B.计时加奖励最能提高生产率
C.计时工资最能提高生产率
D.计时和计件结合最能提高生产率
4.单项选择题穆勒认为,可采用多种()。
A.日工资制
B.工资形式
C.计件工资制
D.月工资制
5.单项选择题提出可采取多种工资形式的是()。
A.穆勒
B.斯密
C.谢恩
D.纽曼
6.单项选择题采用集中政策控制下的分权管理制,推出事业部制的人是()。
A.麦斯劳
B.麦格雷戈
C.泰罗
D.小斯隆
7.单项选择题泰罗出生于()。
A.美国费城的一个律师家庭
B.美国的技术人员家庭
C.美国费城的一个知识分子家庭
D.美国费城的一个工人家庭
8.单项选择题标准化方法的制定是企业管理的()。
A.重要责任
B.首要任务
C.首要目标
D.首要职责
9.单项选择题工作定额原理的中心是()。
A.工作的标准化
B.合理的工作水平
C.合理的工作人员
D.合理的日工作量
10.单项选择题法约尔出生于()。
A.美国的工人阶级家庭
B.法国的一个小资产阶级家庭
C.英国的知识分子家庭
D.德国的一个商人家庭
最新试题
一般来说,高层管理者做出的决策大多属于()。
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组织内部的信息要素是指()。
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作为“第三生产力”在社会中发挥作用的是()。
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管理不被重视的主要原因有()。
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穆勒认为,可采用多种()。
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影响员工积极性的因素,除了物质因素之外,还有心理因素,如员工士气、人际关系等。这种人性假设属于()。
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从管理者层次分类来看,董事长、总经理、首席执行官往往是企业的()。
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提出管理与经营是不同概念的代表人物是()。
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管理艺术是指达到某种预测效果的()。
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