年长的员工有经验，年青的员工有闯劲，企业在组建员工队伍时按老中青一定比例进行...

单项选择题年长的员工有经验，年青的员工有闯劲，企业在组建员工队伍时按老中青一定比例进行搭配，我们称这种结构搭配为（）。

A.知识结构
B.性别结构
C.性格结构
D.年龄结构

1.单项选择题微小型企业创办初期岗位设定一般比较粗放，专业管理人员又少，往往一人身兼数职，但是必须建立明晰的（）。

A.考核标准
B.岗位职责
C.工作流程
D.工作目标

2.单项选择题微小型企业录用员工标准与大企业不同，其标准之一是（）

A.学习能力强，适应能力强
B.具有大专、本科学历
C.具有专业知识及创新精神
D.要有一定年限的从业经验

3.单项选择题诚信是市场经济对企业的（）

A.要求
B.基本要求
C.规定
D.期望

4.单项选择题企业危机管理的重点就在于（）。

A.预防危机
B.处理危机
C.分析危机
D.解除危机

5.单项选择题创业是一个艰苦的过程，是一个渐进的过程，切忌（）情绪。

A.急躁
B.消极
C.浮躁
D.紧张

6.单项选择题影响产品销量最直接的因素是（）

A、市场
B、顾客多少
C、价格
D、购买力

7.单项选择题企业经营战略体系的核心是（）

A.市场战略
B.投资战略
C.产品战略
D.资源战略

8.单项选择题企业在诸多规章制度中（）是基础，

A.厂长经理负责制
B.企业民主管理制度
C.财务管理制度
D.岗位责任制度

9.单项选择题在企业管理的各项职能中处于首要地位的职能是（）

A.计划职能
B.组织职能
C.指挥职能
D.控制职能

10.单项选择题要对企业财务的实施有效的管理，管理者应具备先进的理财观念及有效的（）

A.管理技巧
B.管理办法
C.管理知识
D.管理水平