卫生人力业务能力考核中非认知领域考核最直接、最有效的方法是（）。

单项选择题卫生人力业务能力考核中非认知领域考核最直接、最有效的方法是（）。

A、笔试、面试和观察
B、面试、观察和操作
C、有组织的现场观察
D、有组织的群体分析

1.单项选择题工作任务分析包括哪两方面的内容？（）

A、人群特征和卫生服务需求
B、卫生服务需求和工作描述
C、工作描述和任职说明书
D、人群特征和任职说明书

2.填空题卫生人力业务能力考核应该包括认识能力（）、精神运动能力（）和情感能力（）。通常把前者称为认知领域，后二者称为非认知领域。

3.单项选择题卫生服务效率是反映（）之间的比值。

A、卫生服务需要和卫生服务利用
B、卫生服务需求和卫生服务利用
C、卫生服务需要和卫生服务资源
D、卫生服务利用和卫生服务资源

4.单项选择题卫生服务研究主要是探讨（）三者之间的关系。

A、居民卫生服务需要、卫生资源和卫生服务利用
B、居民卫生服务需要、卫生费用和卫生服务利用
C、居民卫生服务需求、卫生资源和卫生服务利用
D、居民卫生服务需求、卫生费用和卫生服务利用

5.填空题根据资料的来源，卫生服务调查可以分为（）和（）两大类。

6.填空题卫生服务利用可以分（）、（）和（）等方面。

7.填空题预防保健服务包括（）、（）、（）、和（）等。

8.填空题现阶段，医疗服务的主动性主要在于群众，预防保健服务的主动性主要在于（）。

9.填空题卫生费用可分为（）和（）两类。

10.填空题卫生费用来源于三个方面，即（），（）和（）。