A.用电梯内的电话紧急报修，按下警铃报警
B.安抚患者及其他乘坐人员，并注意观察患者病情
C.大声呼救以发出求救信号
D.间歇性地拍打电梯门以发出求救信号
E.打开电梯门，确认电梯所在位置
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A.在上级护士指导下负责三级护理的患者
B.落实基础护理，掌握常用基础护理技术操作
C.负责仪器的清洁维护工作
D.监测生命体征、统计出入量并记录，发现异常情况及时向上级护士报告
E.参与病房管理
A.在上级护士指导下负责二级、三级护理的患者
B.按照护理工作流程、标准、技术规范完成患者基础护理和一般专科护理
C.承担轻患者的护理，包括评估患者、实施护理措施和评价护理效果
D.参与重症患者护理配合
E.参与护生的临床带教工作
A.承担较重患者的护理，包括评估患者、实施护理措施和评价护理效果
B.承担急危重症患者抢救及配合
C.为患者及家属提供健康教育指导
D.协助护士长做好护理质量控制
E.参与病房管理
A.承担危重患者的护理，包括评估患者，实施护理措施和评价护理效果
B.为患者及家属提供健康教育指导
C.参与病房管理
D.协助教学老师组织临床教学与考核
E.开展护理科研
A.承担急危重症患者抢救及配合
B.开展专科护理咨询或专科护理门诊，为患者提供健康教育咨询和专科护理
C.主持急危重症及疑难病例讨论，指导下级护士工作
D.承担院内会诊，提供护理专科指导
E.协助护士长进行病房日常管理，护理质量管理
A.目标是提升护士长护理管理的能力
B.由护理部制定年度培训计划
C.培训内容包括护理管理的基本理论、医院等级评价、护理质量标准、护理科研管理、专科护士建设、护士人力配置、绩效考核等
D.应由由护理部组织实施，通过集中授课、自学、查房等形式进行培训
E.应有计划地选送到院外对口长期学习
A.1
B.2
C.3
D.4
E.5
A.每位护理人员严格按照对应层次履行职责，下级护士不经授权不得单独从事上级护士的工作
B.当下级护士人员数量不足时，上级护士必须从事下级护士工作
C.护理人员实行严格的分层管理，在未达到规定级别、年限、能力及培训的情况下不得进行高一级岗位的申请
D.护理人员发生较严重护理差错或纠纷时，延迟晋级2年
E.护理人员实施动态管理，当出现严重护理差错、事故，对医院造成严重经济损失及不良影响者降一级
A.执业护士
B.护师
C.主管护师
D.副主任护师
E.主任护师
A.以“以疾病为中心”的功能制护理模式为基础
B.实行“以病人为中心”的责任制整体护理工作模式
C.以建立岗位管理制度为核心
D.实行按需设岗、按岗聘用、竞聘上岗，逐步建立能进能出、能上能下的激励性用人机制
E.以促进护士队伍健康发展为目标
最新试题
下列不属于护理岗位设置要求的是（）
有关N2级护士职责说法错误的是（）
程序化脱机时需预测患者脱机能力，最大吸气压≥15cmH2O，呼吸频率（）
护理人员岗位管理制度的基本原则不包括（）
下列不属于易被光线破坏的药品的是（）
有关层级护士管理办法说法错误的是（）
护理技术操作分级主要依据两个指标：技术难度等级和技术操作风险。其中技术难度等级共划分为（）级。
护理安全管理质量标准规定每个护理单元每年每百张床不良事件上报≥（）件。
护理技术操作分级在临床实施过程中应结合分级护理制度，根据不同的分级护理和护理操作，分派不同层级的护士为患者实施护理技术操作，对于三级护理患者，允许（）级及以上的护士为其实施护理操作。
有关遭遇暴徒的应急预案及处理流程说法错误的是（）