一个组织领导机构的设置和权限的划分制度，是领导者职能及其意图借以实现的组织机构形式。
每一级工作人员的工作能力都应与其担任的职级相称；各个管理层次同样应具有不同能级，形成稳定的管理层次结构。
最新试题
论述医政管理的原则。
简述个人健康档案中问题描述“S-O-A-P”的具体内容。
组织结构设计的原则不包括（）
简述医疗安全管理的重要意义。
简述社区卫生服务主要内容。
简述卫生行政执法的步骤。
卓越领导的核心价值观是（）
狭义的卫生服务体系包括（）。
简述医疗服务质量管理的基本原则。
印度尼西亚采用的是（）医疗保险模式。
