单项选择题用人单位订立或者变更劳动合同时,未告知劳动者职业病危害真实情况的由安全生产监督管理部门责令限期改正,给予警告,可以并处多少万元以上至多少万元以下的罚款?
A、五万元至十万元
B、五万元至十五万元
C、五万元至二十万元
D、五万元至二十五万元
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1.单项选择题用人单位擅自拆除、停止使用职业病防护设备或者应急救援设施的由安全生产监督管理部门责令限期治理,并处多少万元以上至多少万元以下的罚款?
A、五万元至十万元
B、五万元至十五万元
C、五万元至二十万元
D、五万元至三十万元
2.单项选择题县级以上地方人民政府哪个部门负责本行政区域内的职业病统计报告的管理工作?并按照规定上报。
A、安全生产监督管理部门
B、劳动保障行政部门
C、总工会
D、卫生行政部门
3.单项选择题职业病危害严重的建设项目的防护设施设计,应当经哪个部门审查?符合国家职业卫生标准和卫生要求的,方可施工。
A、发展改革
B、卫生行政
C、安全生产监督管理
D、住房与城乡建设
4.单项选择题职业病危害因素分类目录由国务院哪个部门会同国务院部门哪个制定、调整并公布?职业病危害项目申报的具体办法由国务院哪个部门制定?
A、安全生产监督管理,卫生行政,安全生产监督管理
B、卫生行政,安全生产监督管理,安全生产监督管理
C、安全生产监督管理,安全生产监督管理,卫生行政
D、卫生行政,劳动保障行政,安全生产监督管理
5.单项选择题职业病危害预评价报告应当对建设项目可能产生的职业病危害因素及其对工作场所和劳动者健康的影响作出评价,确定什么事情?
A、危害类别和职业病防护措施
B、危害类别
C、职业病危害因素
D、职业病防护措施
6.单项选择题劳动者依法享有什么权利?
A、职业道德保护
B、职业卫生保护
C、职业安全保护
D、职业危害保护
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根据《职业健康促进名词术语》(GBZ/T296-2017),职业紧张又称职业应激或工作压力,是个体所在工作岗位的要求与个人的能力、资源或需求不匹配时出现的生理和心理反应,若持续存在,可导致身心健康损害。
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