A.为消除潜在不符合原因所采取的措施
B.采用技术和管理等措施以避免事故的发生
C.为消除已发现的不符合的原因所采取的措施
D.消除已发现的不符合
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A.劳动合同
B.员工安全生产合同
C.工程服务安全生产合同
D.HSE工程服务安全生产合同
A.A级纲要、B级描述详细的操作过程
B.A级描述详细的操作过程、B级纲要
C.A级纲要、B级要点与说明
D.A级描述详细的操作过程、B级要点与说明
A.应把设备使用说明书的内容一并考虑
B.应把作业文件的内容一并考虑。
C.应把程序文件的内容一并考虑
D.应把指导书中有关内容一并考虑
A.按作业工艺单元或设备操作单元划分
B.按生产和生活来划分单元
C.按室内和室外来划分单元
D.按企业内部管理和相关方来划分单元
A.遵章守纪,执行组织的HSE方针,为实现组织的HSE目标和本组织的控制目标,完成好本岗位工作
B.执行HSE规定,佩带好劳保用品
C.做好交接班工作无需做记录(包括工具、材料、工作许可单)
D.坚持原则,拒绝违章指挥,不违章作业
A.在内容上,计划书应满足“适时、实用”要求
B.计划书编写应在基层组织主要负责人(油库主任、主管副主任)主持下
C.对作业(活动)在人员、环境、工艺、技术、设备设施等方面发生变化或变更而产生的危害因素进行辨识
D.由技术人员、班组长、关键岗位员工及安全员共同参与,编制计划书
A.进行危害识别,查找不安全因素和不安全行为
B.完成年度计划,提交整改方案
C.进行全面检查,进行年度评比
D.了解现状,提出改善依据
A.危险识别
B.危险因素
C.危害识别
D.危害因素
A.可能性和严重性
B.严重性和风险度
C.频率和严重性
D.风险度和频率
A.风险度(R)=可能性(L)+后果严重性(S)
B.风险度(R)=可能性(L)-后果严重性(S)
C.风险度(R)=可能性(L)×后果严重性(S)
D.风险度(R)=可能性(L)÷后果严重性(S)
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