A.量力而行
B.个人公平
C.内部公平
D.外部公平
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A.直接薪酬
B.补偿薪酬
C.间接薪酬
D.激励薪酬
A.平衡计分卡
B.标杆超越法
C.人员核查法
D.关键绩效指标法
A.关键事件法
B.书法鉴定法
C.评级量表法
D.行为锚定评价法
“”表示()。
A、换向阀
B、单向阀
C、顺序阀
D、液压缸
A.10
B.13
C.15
D.20
A.退休解聘计划
B.劳动关系计划
C.员工招聘计划
D.员工使用计划
A.21.08
B.22.96
C.25.09
D.30.36
A.5
B.10
C.15
D.20
A.自主研发
B.委托研发
C.合作研发
D.研发外包
A.内企业家
B.技术创新小组
C.新发展事业部
D.企业技术中心
最新试题
企业运用最广泛的人力资源需求预测方法是()
根据成本加成定价法,甲企业智能热水器的价格为()元/台。
智能热水器上市后,甲企业采用的定价策略为()。
下列销售物流成本构成中,属于运输成本的是()
M 公司用留存收益筹资1亿元,这种筹资方式的资本成本的特点是()。
某企业生产单一品种产品,生产该产品的设备共20台,每件产品台时定额为4小时,单位设备每天有效工作时间为15小时,则该设备组每天的生产能力为()件。
某项目进行到终结期时,固定资产残值收入为80万元,收回垫支的流动资产投资1080万,企业所得税税率为25%,则该项目的终结现金流量为()万元。
下列国际技术贸易方式中,属于许可贸易的有()
根据大卫艾克的品牌资产“五星”概念模型,品牌资产的核心是()。
智能热水器上市后,甲企业产品组合宽度为()。