A.考核优秀的,同等条件下优先调整职级。 B.连续二年考核称职的,同等条件下可以优先调整职级。 C.连续二年考核基本称职的,优先续聘。 D.考核不称职的风险经理必须解聘。
A.优秀 B.称职 C.基本称职 D.不称职
A.精通巴塞尔新资本协议、银行监管的核心原则和国内关于风险管理的规章制度。 B.从事银行工作满六年。 C.本科以上学历;或大专以上学历但从事银行工作满八年。 D.从事银行工作满五年。