案例式培训的成败关键在于提供的案例是否与培训员（）的问题相关。

填空题案例式培训的成败关键在于提供的案例是否与培训员（）的问题相关。

1.填空题应用课堂讲授法进行授课时，教师要把握的三点原则是逻（）、把握课程难点和主题突出。

2.填空题现代职业技术教育培训教学法具有综合性、（）、互动性、灵活多样性、双部性、教育性和发展性的特征。

3.填空题应用教学方法的指导思想是提供（），反对注入式。

4.填空题现场教学具有明显的直观性和（）特征，有助于学员牢固记忆和形成技能技巧。

5.填空题个别学习是以（）为中心的教学方式的最基本的组织形式。

6.填空题常见的培训教学组织形式有课堂教学、个别学习、小组学习和（）等。

7.填空题把教学过程分为准备、（）、学员模仿和总结练习四个阶段的教学方法称为四阶段教学法，它适用于操作技能培训和商业销售实务教学等。

8.填空题项目教学法，是通过进行一个完整的“项目”工作而进行的（）活动。

9.填空题四环培训法的培训过程由学员自学、（）、学员练习、问题讲评四个步骤组成。

10.填空题采用实践练习培训法进行培训要做好课程准备、引入、（）、模仿和练习五个步骤的工作。