问答题在什么情况下,用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人?
您可能感兴趣的试卷
你可能感兴趣的试题
1.问答题用人单位在什么情况下可以解除劳动合同?
2.问答题企业职工代表大会的主要职责有哪些?
4.问答题《工会法》对工会参政议政是如何规定的?
5.问答题授信一票否决的涵义。
6.问答题什么是信贷成本?
8.问答题新组建企业的标准。
9.问答题违约的定义。
10.问答题朋友请你帮忙查询其亲属的账户余额,你会怎样处理?
最新试题
银行业金融变更持有资本总额或者股份总额达到规定比例以上的股东的,国务院银行业监督管理应当对股东的资金来源、财务状况、资本补充能力和诚信状况进行审查。
题型:判断题
买卖合同标的物毁损、灭失的风险,在标的物交付之前由()承担,交付之后由()承担。
题型:单项选择题
贷款按照期限可以分为短期贷款、中期贷款和长期贷款,其中中期贷款是指贷款期限在1年以上(含1年)5年以下(含5年)的贷款。
题型:判断题
因债务人放弃其到期债权或者无偿转让财产,对债权人造成损害的,债权人可以请求人民法院()债务人的行为。
题型:填空题
有下列哪些情形的合同依法无效()
题型:多项选择题
贷款人应当根据贷款风险状况将贷款分为正常、关注、次级、可疑和损失类,其中不良贷款包括哪些()
题型:多项选择题
当事人互负债务,有先后履行顺序,,应当先履行债务的当事人,有确切证据证明对方有下列哪些情形之一的,可以中止履行()
题型:多项选择题
借款人使用贷款不得用于以下哪些用途()
题型:多项选择题
出卖具有知识产权的计算机软件等标的物的,该标的物连同知识产权均属于买受人。
题型:判断题
合同撤销权自债权人知道或者应当知道撤销事由之日起()年行使.自债务人的行为发生之日起()年没有行使撤销权的,该撤销权消灭。
题型:单项选择题