A.劳动者与用人单位协商一致的
B.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的
C.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的
D.用人单位在劳动合同中免除自己的法定责任、排除劳动者权利的

A.劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的
B.劳动者以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使用人单位在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的
C.劳动者被依法追究刑事责任的
D.企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的

A.有明确的章程和管理制度
B.有开展业务必备的固定场所、办公设施和一定数额的开办资金
C.有一定数量具备相应职业资格的专职工作人员
D.法律、法规规定的其他条件

A.劳动者自主择业
B.市场调节就业
C.政府促进就业
D.企业拓宽岗位

A.合法
B.诚实信用
C.公平
D.公开

A.提供虚假就业信息
B.收取押金
C.伪造、涂改、转让职业中介许可证
D.为无合法证照的用人单位提供职业中介服务

A.因身体状况、技能水平、家庭因素、失去土地等原因难以实现就业
B.自己本身不愿意就业
C.连续失业一定时间仍未能实现就业的人员
D.创业人员

A.对到中西部地区县以下农村基层单位就业、并履行一定服务期限的高校毕业生
B.到艰苦边远地区县以下农村基层单位就业、并履行一定服务期限的高校毕业生
C.应征入伍服义务兵役的高校毕业生
D.家庭比较贫困的高校毕业生

A.毕业证书
B.学位证书
C.职业资格证书
D.英语等级证书

A.免费创业服务
B.小额担保贷款和贴息支持
C.免收有关行政事业性收费
D.享受培训补贴