单项选择题能源目标和指标的建立应()

A.与能源方针保持一致;
B.在相关职能、层次、过程或设施层面建立相同的目标指标;
C.在评审时尽可能使用最高标准;
D.尽可能留出一定富余量以避免出现不符合。


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1.单项选择题标准要求组织应确保()的人员具有基于相应教育、培训、技能或经验所具备的能力。

A.与主要能源管理相关;
B.与主要能源使用相关;
C.需要取得从业资格证书;
D.所有在组织内工作;

2.单项选择题企业在进行能源管理体系策划时,以下()不是必须的。

A.策划结果形成文件
B.选择专业的咨询机构
C.应与能源方针保持一致
D.应包含能源评审要求

3.单项选择题建立、实施能源管理实施方案的目的是()。

A.明确职责、权限;
B.实现组织的能源目标、指标;
C.验证能源绩效改进的方法;
D.明确时间进度安排。

5.单项选择题GB/T23331-2012第4.4.3条款,能源评审内容不包括()。

A.识别当前的能源种类和来源;
B.评价过去和现在的能源消耗水平;
C.识别影响所有能源使用的相关变量;
D.识别改进能源绩效的机会。

6.单项选择题GB/T23331-2012第4.4.2条款中,识别法律法规的目的是()。

A.贯彻实施;
B.建立基准;
C.评价目标和指标;
D.合规性评价。

8.单项选择题以下哪些不属于能源绩效监视、测量与分析的内容()。

A.能源绩效参数;
B.实际能源消耗与预期的对比评价;
C.与能源使用相关的变量;
D.主要能源使用和能源评审的输出。

9.单项选择题通过能源管理体系的建立和运行,可以使组织()。

A.提高能源利用效率;
B.降低能源消耗;
C.减少温室气体排放;
D.以上都是。

10.单项选择题最高管理者应对支持和持续改进能源管理体系作出承诺,并通过以下活动予以落实。以下哪个不属于承诺范围?()

A.在内部传达能源管理的重要性;
B.确立能源方针,确保建立能源目标、指标;
C.提供能源管理体系所需的适宜资源;
D.组织制订能源规划。