A、国际部所有雇员,从现场一般工作人员到监督层再到管理层,无论职务高低,所有人员都需要接受HSE培训。
B、国际部线性管理者和员工都应履行培训责任和义务
C、国际部没有必要制定HSE培训矩阵。
D、培训是保证工作程序有效实施的重要手段之一。
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A、只有经国际部授权认可的驾驶员,才能在国际部作业中从事车辆驾驶工作
B、行车途中,严禁驾驶员使用移动电话;
C、所有驾驶员必需接受国际部所要求的相关培训;
D、驾驶员经国际部认可或授权即可,不必持有当地有效驾驶证;
A、国际部尽可能减少员工单独工作的机会;
B、国际部需要对单独工作时的风险进行控制;
C、安排单独工作任务前,应对该项任务的风险进行评估,判断是否适合进行单独工作,并在单独工作期间全程监督,采取必要的安全控制措施;
D、单独工作的员工不必事先接受相关培训。
A、体现了国际部对HSE的共同意愿、行动原则和追求。
B、与东方公司的HSE目标、指标一致。
C、国际部需要定期对目标与指标进行评审,确保其有效性和适宜性。
D、国际部HSSE目标与指标一旦制定就不需要进行调整和更新。
A、自下而上
B、自上而下
C、主管生产
D、主管安全
A、国际部的高层管理者
B、船长、队长
C、班组长
D、小队临时雇员
A、HSSE管理体系是指实施安全、环境与健康管理的组织机构、职责、程序和资源等而构成的整体
B、HSSE管理体系是不断变化和发展的动态体系
C、HSSE管理体系着眼于预防为主、领导承诺、全员责任、持续改进的管理标准体系
D、作业船舶在制定安全管理体系可以不参考国际部HSSE管理体系
A、以人为本、预防为主、全员参与、持续改进;
B、一切事故都是可以防范的
C、公司发展不以牺牲员工生命为代价
D、以人为本、预防为主、全员责任、持续改进
A、通行、禁止通行、提示和警告
B、禁止、警告、指令和提示
C、禁止、警告、通行和提示
D、禁止、警告、指令和通行
A、4
B、5
C、6
D、8
A、蓝色
B、黄色
C、绿色
D、红色
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