A.中华民族是一个非常典型的重内疚轻羞耻的民族
B.中华民族是一个非常典型的重羞耻轻内疚的民族
C.对不起”是一件很小的事情
D.看不起”非常重要,能引起别人极大的愤怒
您可能感兴趣的试卷
你可能感兴趣的试题
A.等级观念
B.不平等意识
C.以上两者都包括
D.以上两者都不正确
A.人情大过于天
B.人情与制度都要兼顾
C.人情服从制度
D.制度服从人情
A.他的文化的内涵不能有任何变动
B.他的文化的内涵要有所提升
C.要和IBM的文化内涵要一致
D.以上都不正确
A.普度众生
B.外圆内方
C.外方内园
D.舍得原则
A.圣上
B.本官
C.卑职
D.皇帝
A.文化管理
B.战略管理
C.经验管理
D.效率管理
A.本土管理
B.终身制,以为企业舍命为荣
C.人人都有机会
D.提倡参与、当仁不让
A.以人为本
B.以科技为本
C.一切从小处着眼,对顾客的服务无微不至
D.工作兢兢业业
A.表层文化
B.浅层文化
C.中层文化
D.核心层的文化
A.建立系统的管理制度
B.企业的ERP系统建立
C.大量的管理学说产生
D.以上都包括
最新试题
当我们在评价一本书的时候,仅仅考虑书的封面设计、章节编排等构成形式,而不考虑该书的具体思想内容。这种评价标准是()。
按照美国学者迪尔和肯尼迪的观点,适应风险高、反馈快的企业的文化类型是()
著名的管理咨询公司麦肯锡是一家()
企业文化优劣的内容标准中的道德性标准其实是()。
企业内外生产和生活条件建设的总体表现是企业形象构成要素中的()
当我们在评价一本书的时候,仅仅考虑该书所表达的思想内容,而不考虑书的封面设计、章节编排等构成形式。这种评价标准是()。
价值观也叫()。
提出“一切含灵之物,本性都有追求幸福的趋向”这一论断的是()。
在企业文化的结构子系统中,基础是()
为打造优秀企业团队的目的,形成企业团队精神,在建设企业文化规范系统中要推行()