多项选择题

《员工违规行为处理办法》中关于违反其他规章制度行为及处理规定：有下列行为之一的，给予撤职至留用察看处分；造成严重后果的，给予开除处分。（）

A.参与赌博活动的
B.经公安、司法机关认定、接受色情服务或卖淫、嫖娼、走私、吸毒的
C.无正当理由，拒不执行组织做出的岗位分配、调动和交流决定的
D.未经批准参与经商办企业，或违规以个人、他人名义注册公司、持有非上市公司股份的

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多项选择题

《员工违规行为处理办法》中关于违反其他规章制度行为及处理规定：有下列行为之一的，给予记大过至降级处分；造成严重后果的，给予撤职至开除处分。（）

A.参与非法组织、非法集会、非法串联或非法传销等活动的
B.违反外事纪律，在境外发生有损国格、人格行为的
C.利用职权或影响，报销应由本人承担费用的
D.未按规定上报案件风险信息的

多项选择题

《员工违规行为处理办法》中以下描述正确的有（）

A.从重处理，是指在规定的处理幅度以外，加档处理
B.在警告处分最低档次进行减轻处理，可以给予批评教育、经济处理、通报、诫勉等其他处理
C.处罚档次应与动机、性质、情节、后果、认识错误态度相适应
D.对员工有两种以上违规行为应当受纪律处分的，按其违规行为应当给予的最高处分，加重一档处分。其中一种违规行为应当受到开除处分的，给予开除处分