单项选择题

职能型组织的优点是结构简单、（）、分工明确、权责划分清楚。

A.管理成本较低
B.沟通缺乏弹性
C.横向配合有问题
D.强调各部门专业分工、忽略融合统一

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单项选择题

人力资源规划程序包括信息收集、现状分析、（）、制定实施、评估控制等五方面。

A.计划补充
B.产品包装
C.供给分析
D.供需预测

单项选择题

从人力资源管理理论可以将人力资源划分为六大模块，分别是人力资源规划、招聘与配置、（）、绩效管理、薪酬福利管理、员工关系管理。

A.培训与开发
B.入职与升职
C.离职与交接
D.内部资源