A.挖掘人员潜力,提升综合营销能力
B.实施分层营销,优化客户结构
C.整合营销资源,提高客户价值贡献
D.引导机构间及网点岗位间开展联动营销
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A.责任共担
B.业绩共享
C.与员工工作任务相匹配
D.与交易核算量相匹配
A.网点负责人
B.营销主管
C.网点客户经理
D.产品销售经理
E.其他兼职营销人员
A.客户维护
B.业务办理
C.营销
D.标准化产品销售
E.大堂客户引导
A.组建网点综合营销团队
B.统一工作流程,明确营销重点
C.兼顾专业、专注,强化营销针对性
D.合理配置综合柜员
E.推动柜员综合受理业务
A.实施营销
B.售后服务
C.考核评价
D.总结改进
E.协调配合
A.营销服务工作
B.日常工作事项
C.业务操作
D.营业环境
A.在办理客户业务时,利用与客户沟通间隙获取客户事件信息,开展“一句话营销”
B.根据营销结果,岗位分工内业务自行处理,发现需产品销售经理或网点客户经理深入营销的商机,及时向产品销售经理或网点客户经理推荐
C.必要时完成简单销售业务处理和销售任务
D.复杂业务综合处理、授权公私兼顾
E.做好客户引导、分流工作
A.负责对公、对私复杂业务综合处理和权限内授权
B.作为营运主管后备履行相应职责
C.开展营销推荐,适量承担适合在柜面营销的产品销售任务
D.网点人员较少或为满足业务处理需要,以及在岗位轮换、调整、临时顶岗时,服从营运主管安排,办理现金、转账、签约等交易处理或网点后台业务及事务类工作
E.做好客户引导、分流工作
A.柜员发展平台
B.产品研发平台
C.产品展示平台
D.客户交流平台
E.客户体验平台
A.“专职营销+专职推荐”模式
B.“专职营销+兼职推荐”模式
C.“外联营销+柜面销售”模式
D.“多团队联动营销”模式
E.“集中”+“分散”相结合模式
最新试题
《银行业营业网点文明规范服务评价指标体系和评分标准》2019版要求“连续两年电子银行总体业务分流率达到()以上”?()
柜员领用印章时,应核对印章实物与印模、()是否一致,并于领用当日在会计要素系统中进行领用处理。
()为黄金业务主管。
正式挂失的挂失处理和挂失撤销均应到()申请办理。
根据事权划分管理的规定,反交易及冲正业务由()负责业务授权。
凡冲正错账影响利息计算时,()。
开户单位购买(),柜员应审核开户单位预留签章和购买人“结算证”或IC卡,核验开户单位预留密码后办理。
银行出售空白重要凭证时,单位应在()上加盖预留银行印鉴。
根据国家外汇管理政策的规定,携带外币出境,金额在等值()以内,不需申领《携带外汇出境许可证》。
各级行运行管理部门对营业网点运行行使()。