企业人力资源管理的基本功能主要表现在（）功能、（）功能、（）功能、（）功能。

填空题企业人力资源管理的基本功能主要表现在（）功能、（）功能、（）功能、（）功能。

1.填空题制度管理具有（）性、（）性、（）性、和（）性等特点。

2.填空题企业总体发展战略主要有（）战略、（）战略、（）战略和（）战略。

3.填空题 现有四个备选方案，个方案在不同自然状态下的损益值如表所示：

（1）、若采用乐观原则，你选择的方案是（）。
（2）、若采用悲观原则，你选择的方案是（）。
（3）、若采用后悔原则，你选择的方案是（）。

方案3；方案2；方案4

4.填空题现代企业制度的内容包括现代企业（）制度、现代企业（）制度和现代企业（）制度。

5.填空题对设备的经济评价，一般采用（）和（）两种。

6.填空题负荷预测的方法有两种：一是（），二是（）。

7.填空题县供电企业采用的主要组织机构形式有（）、（）、（）等。

8.填空题企业管理基础工作主要包括（）、（）、（）、（）、（）和（）等内容。

9.填空题领导的作用可以概括为：指挥作用、（）作用、（）作用。

10.填空题党的十五届四中全会通过的《中共中央关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》明确提出公司法人治理结构是公司制的核心，一是要实现（）的分离；二是建立起（）之间相互制衡的关系，从而真正建立规范的法人治理结构。