多项选择题以就业方式为标准，可将劳动合同分为（）.
A.口头劳动合同
B.全日制劳动合同
C.书面劳动合同
D.部分时间劳动合同
E.公部门与私营部门劳动合同
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1.多项选择题违反劳动与社会保障的法律责任的构成必须同时具备的要素是（）.
A.责任人
B.违法行为
C.损害后果
D.因果关系
E.主观过错
2.多项选择题劳动争议处理的自愿自主原则的含义包括（）.
A.自己决定是否提起劳动争议处理
B.自主选择是否申请调解
C.自主选择是否接受仲裁决定
D.自主选择是否申请仲裁
E.自己决定是否进行协商
3.单项选择题产妇王某难产生下一女，其依法可享有的产假为（）.
A.90天
B.105天
C.120天
D.150天
4.单项选择题用人单位发生合并、分立、转让后，承担工伤保险的责任主体应当是（）.
A.原用人单位
B.承继单位
C.两单位共担
D.由被保人选择其一
5.单项选择题《医改决定》所确定的统筹基金的最高支付限额原则上控制在当地职工年均工资的（）.
A.2倍左右
B.3倍左右
C.4倍左右
D.5倍左右
6.单项选择题基本养老保险中，企业缴费不超过工资总额的（）.
A.10％
B.20％
C.30％
D.40％
7.单项选择题在最低生活保障制度的基本构成要素中，作为其核心部分的是（）.
A.适用范围
B.最低生活标准
C.待遇水平
D.资金来源
8.单项选择题根据《最低工资规定》计算最低工资标准不包括（）.
A.计件工资
B.加班工资
C.计时工资
D.提成工资
9.单项选择题员工的下列薪酬中，属于延期支付的是（）.
A.加班工资
B.奖金
C.福利
D.津贴
10.单项选择题下列关于我国集体协商代表职责的陈述中，错误的是（）.
A.接受本方人员质询，及时向本方人员公布协商情况并征求意见
B.收到对方进行集体协商的要求，有权不给予任何回应
C.代表本方参加集体协商争议的处理
D.保守在集体协商过程中知悉的用人单位的商业秘密
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