狭义的劳动合同终止的法定情形不包括（）.

单项选择题狭义的劳动合同终止的法定情形不包括（）.

A.劳动者辞职
B.用人单位解散
C.劳动者退休
D.期限届满

1.单项选择题基本医疗保险费由用人单位和职工共同缴纳，其中用人单位缴费率应控制在职工工资总额的（）.

A.2％左右
B.6％左右
C.8％左右
D.20％左右

2.单项选择题劳动合同应当依法变更的情形是（）.

A.用人单位名称变更
B.用人单位发生合并、分离
C.用人单位法定代表人变更
D.劳动者要求提高待遇

3.单项选择题因订立集体合同发生的纠纷，当事人应当选择的争议解决方式是（）.

A.提交仲裁
B.提起诉讼
C.申请法院调解
D.提请劳动行政部门协调处理

4.判断题某加工贸易企业最近由于订单大增，经与工会、全体劳动者协商一致，决定每天加班4小时。该企业的做法是符合法律规定的。

5.判断题某企业工会与企业签订了集体合同，该集体合同适用于该企业及全部工会会员，非工会会员的劳动者不适用。

6.判断题患者是医保合同的主体之一。

7.判断题住房公积金管理中心是按行政区划层层设立的。

8.判断题劳动者只要未找到工作，就可以申请获得失业保险金。

9.多项选择题以合同形式为标准，可将劳动合同分为（）.

A.口头劳动合同
B.全日制劳动合同
C.书面劳动合同
D.部分时间劳动合同
E.公共部门与私营部门劳动合同

10.多项选择题关于工伤保险待遇争议的处理，可以申请行政复议的有（）.

A.申请工伤认定的职工或者直系亲属，该职工所在单位对工伤认定结论不服的
B.用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的
C.签订服务协议的医疗机构，辅助器具配置机构认为经办机构未履行有关协议或规定的
D.工伤职工或其直系亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有争议的
E.有关单位和个人认为有其他理由的