公民劳动权就是就业权。

判断题公民劳动权就是就业权。

1.判断题周某2003年5月起在甲公司工作，所订的书面劳动合同在2009年5月到期，甲公司在2008年1月提出解除劳动合同，双方达成解除劳动合同的协议。按照现行法的规定周某应当获得经济补偿金。

2.判断题劳动者和用人单位经过充分协商之后，可以在劳动合同中自由约定劳动者的服务期。

3.判断题劳动关系从劳动者和用人单位达成劳动用工的合意时成立。

4.判断题根据《失业保险条例》的规定，我国失业保险中促进就业的原则主要体现于对自愿失业和不愿再就业的人不再支付失业保险金，失业保险基金并不会直接用于就业促进。

5.判断题某市2008年8月有10天处于高温天气，该市某厂职工张某8月份工资为760元，其中包括高温津贴100元。该市月最低工资标准为680元，该厂向张某支付的工资符合最低工资法的规定。

6.多项选择题下列选项中属于社会保险法律关系客体的是（）。

A．失业保险中的失业保险金
B．就业服务项目
C．医疗保险中的医疗津贴
D．医疗服务
E．承担缴纳社会保险的义务

7.多项选择题目前我国国家基本养老保险存在的主要问题有（）.

A.存在逃费欠费现象
B.覆盖范围窄
C.养老保险立法缺位
D.财务可持续性差
E.存在较严重的收支差额

8.多项选择题劳动合同订立过程中，劳动者应当向用人单位告知的个人信息包括（）.

A.工作经历
B.学历证明
C.资格考试证明
D.血型
E.婚姻状况

9.多项选择题下列劳动者中可以适用不定时工作时间的有（）.

A.企业高级管理人员
B.哺乳期女工（缩短工作时间）
C.计件工（计件工作时间）
D.火车司机
E.长途运输人员

10.单项选择题我国集体合同法定生效时间为（）.

A.双方首席代表签字之日
B.职工代表大会讨论通过之日
C.劳动行政部门审查通过之日
D.全体职工讨论通过之日