问答题

【简答题】素质测评中常见的心理误差有哪些？

答案： A哈罗效应误差，哈罗效应又称晕轮效应指测评者往往会因为对被测者整体印象好坏而影响他对每个素质测评
B宽大心理误...

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【简答题】举例说明当量量化的含义是什么？

答案：

就是选择某一中介变量，把诸种不同类别或并不同质的素质测评对象进行统一性转化，对他们进行近似同类同质的量化。

【简答题】考核性素质测评具有哪些特点？

答案：（1）测评结果能给雇主提供依据或证明，能对求职者的素质结构与水平作出鉴定；
（2）重视素质的现有差异；