马斯洛的需要层次理论将人类的需要分为生理需要、（）、社交需要、（）、自我实现...

填空题马斯洛的需要层次理论将人类的需要分为生理需要、（）、社交需要、（）、自我实现需要等五个层次。

1.填空题企业工作标准可以分为（）和（）两类。

2.填空题工作抽样观察结果需要作管理图，其目的在于（），如发现异常值应剔除。

3.填空题按（）要求，手的动作尽量用低的级次来完成。

4.填空题流程程序分析由于分析对象的不同可采取（）和（）两种，前者是以物料为对象，后者是以人为对象。

5.填空题工作研究中观察和记录现行方法，以及对现行方法分析改进，需要运用的提问技术可简写为（）。

6.填空题影响国家和部门生产率的主要因素是人力资源、（）及宏观管理等方面，它们在某种意义上也是决定其它一切经济规模（）的基础。

7.填空题生产就是一种转换功能，是一个将生产要素经过投入、转换，而得到产出物的系统过程。所以，可以把它简化为一个（）。

8.填空题作业测定是通过一定的方法，用于（）按规定的作业标准，完成某项作业所需要的时间。

9.填空题（）是指直接用于完成生产作业和零件加工所消耗的时间。

10.填空题（）是一个较大管理过程中的一个子系统，其内容包括根据系统的产出量和投入量之间的关系来进行规划、组织、指挥、控制和协调。