是用来规定工人的工资等级数目以及各工资等级之间差别的一览表。

亦称工资率，就是按单位时间规定的工资数额，表示了某一以等级在单位时间内的货币工资水平。

是把影响和决定劳动者工资的各种主要因素分解开来，然后根据各因素分别设置工资标准的一种工资制度。

其确定劳动者工资等级的主要依据是劳动者从事劳动的职位等级或岗位等级。

也称用人费或人事费用，是指企业在生产经营活动中用于和支付给职工的全部费用。

可以认为是政府调控企业工资总量、调节工资分配关系、规划工资水平增长、指导企业工资分配所采用的一种制度。