自我呈现也称为印象管理。

判断题自我呈现也称为印象管理。

1.判断题符号相互作用论也叫象征性交往理论。

2.判断题良好的人际关系对于调动人们的劳动积极性具有决定作用。

3.判断题霍桑实验证明了对于提高工作效率而言，建立积极的人际关系比客观物质条件更为重要。

4.判断题人类最小稳定的群体是两个人。

5.判断题在口头交际和书面交际中，书面交际的效果最好。

6.判断题要发挥个体的创造性，提高积极性，可以采取的最好的人际沟通模式是圆式交往模式。

7.判断题霍桑实验发现，组织中既有正式组织，也有非正式组织。

8.单项选择题美国心理学家莫雷诺提出的用来测量群体成员之间人际关系的一种人际关系测量方法是（）。

A.实验法
B.调查法
C.社会测量法
D.参照测量法

9.单项选择题小蒋在单位里经常颐指气使，指挥别人做这做那，争权夺利，使得他人际关系非常紧张。按照修茨对人际需要的观点，小蒋可能是哪方面的人际需要比较强烈？（）

A、包容的需要
B、控制的需要
C、情感的需要
D、尊重的需要

10.单项选择题无论遇到什么人，在什么场合下，首先会想到“他喜欢我吗？“在得到肯定的或否定的答案后，再采取适当的行动的人是属于人际关系类型中的哪一类型？（）

A、驯顺型
B、进取型
C、分离型
D、包容型