A.提高岗位职能
B.提高人才的职场竞争力
C.提高决策速度
D.提高决策质量
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A.策划的主体
B.策划的客体
C.策划的外部环境
D.策划的资源和条件
E.策划的思维方法
F.策划的对象和目标
A.春秋战国时期
B.三国时期
C.新民主主义革命时期
D.两汉时期
A.策划方法自身在不断发展,再成熟的策划方法也不可能一成不变,它会因方法应用者的删减、添加、改造而有所不同
B.策划方法应用在不同领域会有不同的效果
C.策划方法很多,策划者可以灵活应用,随时改变方法,活用已有的方法
D..策划就是创新,策划方法随着策划人的智力创造而不断涌现
A.预测法
B.集思广益法
C.经验法
D.调查法
A.一定的虚构性
B.可操作性
C.相对的新颖性
D.相对的超前性
A.战略策划
B.营销策划
C.融资策划
D.广告策划
E.生态策划
F.管理策划
A.“知常知变”
B.“奇正相生”
C.“欲擒故纵,欲进故退”
D.“夫兵形象水,水之行避高而趋下,兵之行避实而击虚,水因地而制流,兵因地而制胜”
A.要注意不喜欢你的人
B.要把过去的事情全让人知道
C.要明知顾问:你的钻戒好贵把
D.不要期望所有人都喜欢你,那是不可能的,让大多数人喜欢你就是成功的表现
A.销售百分比
B.目标任务法
C.竞争对抗法
D.倾力投掷法
A.根据具体的产品特点定位
B.根据特定的使用场合及用途定位
C.根据具体的产品特点定位
D.根据使用者类型定位
最新试题
控制和结论是()思考帽的含义。
分析广告的环境时,一般只需分析外部环境。
重点法就是要在面对复杂的策划对象时,首先要努力寻求突出某一个商务环节、某一资产、某现业务等个别线索,也可以说是主动地缩小策划对象,把策划对象首先简单化,然后加以精雕细刻,使一点首先突破,进而把局部策划产生的功效传递给整个原策划对象。
策划是事先做的工作,没有办法保证切实可行。
工作追踪应当着重客观性的标准是()。
当今社会,处处都有策划,没有策划就不能领先,策划是万能的。
策划和利益密切相关,策划就是帮助组织实现一定的目标。
最有效的两种策划主题明确化的方法是:()和专有名词化。
当损益分歧点比率低于()时,是较理想的。
资料信息整理的内容包括:调查过程中形成的各种文档材料(调研提纲、问卷、会议记录)、图表、数据、声像材料等资料。