您可能感兴趣的试卷
你可能感兴趣的试题
A.职务策划
B.职业策划
C.专业策划
D.自由策划
A.必须提出具有相对新颖的观点、论点、决策点
B.必须提出具有说服力的论据
C.必须客观可行
D.必须有完整且可以被决策管理层理解的论证过程
E.必须包括备选方案
F.必须有清晰严密的工作分解分工的执行计划
A.观察能力
B.学习能力
C.沟通能力
D.表达能力
A.追求空前绝后
B.要把费用变成投资
C.“劳改”心态
D.技术交底
E.留有余地
F.甘心在侧
A.寻找加盟机会
B.接受亏损企业
C.与人合作
D.争取小额创业贷款
A.探测性调研
B.描述性调研
C.预测性调研
D.因果关系调研
A.产品线扩展
B.新品牌
C.多品牌
D.品牌扩展
A.战略策划
B.战术策划
C.领域策划
D.事实策划
A.目标原则
B.可行性原则
C.创新原则
D.价值原则
E.择优原则
F.利益原则
A.从顾客的希望切入
B.从顾客的抱怨切入
C.从畅销产品且切入
D.从顾客的特殊需要切入
E.从购买者怒惊异的谈话切入
最新试题
重点突出原则策划工作中的创新原则之一。
“KPI”绩效指标可以从营业利润中获取。
竞争环境属于管理策划书必须体现的内容。
分析广告的环境时,一般只需分析外部环境。
策划和利益密切相关,策划就是帮助组织实现一定的目标。
重点法的含义就是只要对事物局部进行重点策划,局部策划好了整个原策划也就策划好了。
资料信息整理的内容包括:调查过程中形成的各种文档材料(调研提纲、问卷、会议记录)、图表、数据、声像材料等资料。
无意识向有意识转化是古代社会的策划主体的特征。
策划就是为了树立企业形象,和企业利益没有关系。
有鱼竿是长远的,学会制造鱼竿是永恒的。商务策划作为重要的“第四项修炼”为我们人生发展、策划生涯制定了一个良好的战略框架。