A.1个月
B.3个月
C.5个月
D.1年

A.发明包括产品发明和方法发明
B.外观设计只涉及美化产品的外表和形状，而不涉及产品的制造和设计技术
C.实用新型仅指具有一定形状的物品发明
D.实用新型与发明相比，对产品的创造性要求较高

A.劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的
B.劳动者被依法追究刑事责任的
C.劳动者因工负伤并被确认丧失劳动能力的
D.因劳动者过错致使劳动合同无效的

A.注册商标的有效期为10年
B.注册商标的续展次数法律不作限制
C.注册商标应当在有效期满后的6个月内申请续展
D.商标权人不能在规定的期限内提出续展申请的，可以给予6个月的宽展期

A.裸装的食品必须附加产品标识
B.产品应当具备其应有的使用性能，但对产品存在使用性能的瑕疵作出说明的除外
C.限期使用的产品，应在显著位置清晰地标明生产日期和安全使用期或者失效日期
D.产品不存在危及人身、财产安全的不合理危险

A.在本职工作中作出的发明创造
B.主要利用本单位不对外公开的技术资料完成的发明创造
C.退休后半年内作出的，与其在原单位承担的本职工作或者分配的任务无关的发明创造
D.履行本单位交付的本职工作之外的任务所作出的发明创造

A.动物和植物品种的生产方法
B.妨害公共利益的发明创造
C.科学发现
D.用原子核变换方法获得的物质

A.劳动合同应采取书面形式订立
B.劳动合同的选择性条款不完善，会导致合同不能成立
C.对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认
D.劳动合同自签订之日生效，但双方当事人约定需公正方可生效的合同，其生效时间始于公正之日

A.未经商标注册人许可，法律禁止任何人以任何形式使用注册商标
B.国家规定必须使用注册商标的商品，未经核准注册的，不得在市场销售
C.未经注册的商标可以使用，但是使用人不享有专有权
D.我国商标注册采用自愿注册和强制注册相结合，以自愿原则为主的制度