新形势下中国工会的工作方针是组织起来、切实维权。

工资集体协商的首席代表应了解和掌握工资分配的有关情况，广泛征求各方面的意见，接受本方人员对有关问题的质询。

工作人员出差期间，因游览或非因工作需要的参观而开支的一切费用均由个人自理。

安全生产责任制是企业劳动保护管理制度的核心。

出差人员到晋城市城郊以外的地区出差，其伙食补助费，不分途中和住勤，每天补助标准为200元。

根据《晋煤集团工会工作条例》规定，集团工会按照宏观规划、分类指导、严格考核、服务基层的原则，加强和改进对企业工会的领导。

集团公司文联应对基层文联的工作给予必要的协调、协助和指导。

在复审期间原审计决定无效，被审计单位可不执行原审计决定。

工会审计实行统一领导、分级管理、分级负责、下审一级的工作体制。

工资协议草案应提交职工代表大会讨论审议。