地方政府绩效评估，体现了服务和顾客至上的理念，有助于地方政府及政府公职人员责任意识的形成。

中国的府际竞争主要出现在没有直接管辖与被管辖关系的同级地方政府和不同地区的不同级地方政府之间。

行政区划是随着政府的产生自然产生的，因此我国从夏朝开始有地方政府。

地方政府具有双重隶属性，即既隶属于上级立法机关，又隶属于上级行政机关。

中国的府际合作处于制度化的成熟阶段，制度协调的内容与形式均都较为完善。

地方分权改革很大程度上激发了地方政府的发展活力，但在地方政府权力得到巩固的同时，中央政令不通、地方保护主义膨胀等问题也日趋严重，影响到中央的权威和法律的实施。

法国的市镇联合体展现出具有中央集权传统的单一制国家地方行政发展的可能路径，对我国地方治理的发展与完善也有一定的启发和借鉴意义。

中国的分税制改革使地方政府能对地方税税种的税率、征税范围以及税收优惠等进行调整。

标杆管理在一定程度上可以使政府全面考虑自身在社会中承担的责任，从而对社会的全面发展起到应有的作用。

在向市场经济转型后，中国地方政府必须将纵向分权与横向分权结合起来，才能防止权力过度集中。