A.大规模组织往往带来官僚制,但效率较佳
B.构成组织的基本要素有人和设施
C.一个组织内具有独立职能的一部份,可视为组织
D.组织可以是私有的
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A.企业文化只是企业的发展过程中的一个副产品,对企业的发展无重大影响
B.企业文化是整个企业的灵魂,无法改变
C.企业文化在一段时间内是稳定的,它影响着企业中的每个人
D.企业文化无需通过管理者间营造
A.管理是任何组织集体劳动所必需的活动
B.管理的对象是组织所拥有的各种规模资源
C.管理是一个为组织服务的有意识的行为过程,但与机制无关
D.管理的过程是由一系列相互关联、连续进行的过程构成
A.CNAT
B.CNCA
C.CCAA
D.CNAS
A.实施运作
B.科研教学
C.审核
D.特种作业工
E.咨询
A.股东大会
B.董事会
C.总经理
D.职工代表大会
A.1
B.2
C.3
D.4
A.10
B.15
C.20
D.30
A.1
B.2
C.3
D.4
A.申请认证的组织为审核委托方
B.申请认证的组织为受审核方
C.此时称为第三方认证
D.审核小组为审核受委托方
A.认证机构委派
B.审核组任一成员
C.审核组长
D.审核组长委派
E.C+D
最新试题
工作场所是()的活动的任何物理地点。
GB/T28001-2024标准要求对来自外部相关方的相关沟通应()。
尽管GB/T28001-2024标准的要素可与其他管理体系要素进行协调或整合,但本标准并不包含()管理体系特定的要求。
GB/T28001-2024标准中全部要求的应用程度取决于()等因素。
组织建立、实施并保持合规性评价程序是()。
GB/T28001-2024标准中明确规定的策划、制定、实施和保持审核方案的基础是()。
GB/T28001-2024要求,组织的最高管理者中的被任命者应()。
GB/T28001-2024标准着重在以下()方面加以改进。
“评价预防不符合的措施需求,并实行适当措施,以避开不符合的发生”,意指()。
GB/T28001-2024标准要求组织确保文件()。