A.目标的实现程度
B.编制的运行控制程序
C.法律法规的遵守情况
D.发生的事故和事件
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A.目标
B.培训、意识和能力
C.应急准备和响应
D.管理评审
A.事故的发生率和伤亡人数统计
B.职业病的发生率
C.有害场所的达标率和设备检测率
D.未遂事件的统计
A.组织应识别并获得适用的法律法规和其他职业健康安全要求
B.组织应及时更新有关法律法规和其他职业健康安全要求的信息
C.组织应将适用的法律法规和其他职业健康安全要求传达给有关的员工和其他相关方
D.组织应测评遵守适用的法律法规和其他职业健康安全要求的情况
A.仓库内的温度过高
B.电能
C.违规操作
D.安全阀损坏
A.法律法规遵守情况的监测
B.事故调查
C.疾病调查
D.事件调查
A.组织应建立获得适用法规和其他要求的渠道
B.组织应及时更新有关法规和其他要求的信息
C.组织应遵守适用的法规和其他要求
D.组织应将适用的法规和其他要求的信息传达给员工
A.所辨识出的危险源的数量
B.员工的职业健康安全能力和意识
C.组织的法律义务和
D.组织的职业健康安全方针
A.参与职业健康安全事务
B.批准职业健康安全方针和目标
C.了解谁是职业健康安全员工代表
D.参与风险管理方针和程序的制定和评审
A.应覆盖组织的常规和非常规活动
B.不需要辨识进入作业场所的组织以外的人员的活动
C.只需辨识工作场所中本组织的设施
D.无需辨识组织的非常规活动
A.包括对提供的产品和服务安全的整体目标和改进的承诺
B.包括对持续改进的承诺
C.包括对遵守现行职业健康安全法规和其他要求的承诺
D.阐明组织的职业健康安全总目标和持续改进职业健康安全绩效的承诺
最新试题
依据能量意外释放理论和事故致因理论,危急源可分为()。
应建立、实施和保持审核程序,以明确关于()职责、实力和要求。
事务调查应“刚好完成”,是指事务()。
沟通调查结果,是为了()。
最高管理者应确保职业健康平安方针在界定的职业健康平安管理体系范围内,应()。
GB/T 28001-2024标准的“管理评审”的输入和输出中都涉及到的内容是()。
“评价预防不符合的措施需求,并实行适当措施,以避开不符合的发生”,意指()。
GB/T28001-2024标准要求组织确保文件()。
()的识别和表述危急源都是可以接受的,因为它们清晰地表述了能量单元或潜在的能量意外释放诱发因素危急源。
依据能量意外释放理论和事故致因理论,在危急源辨识时,能量意外释放的诱发因素危急源可同时()。