怀特的人事行政思想十分丰富且比较具体，主要表现在（）。

多项选择题怀特的人事行政思想十分丰富且比较具体，主要表现在（）。

A.行政层级问题
B.人才选拔问题
C.职务回避问题
D.职位分类-分级与工资的制定问题
E.职务的晋升问题
F.福利问题

1.多项选择题管理的14条原则是法约尔对自己长期从事管理实践的经验所作的理论概括，下列原则中在14条原则之内的是（）。

A.劳动分工
B.纪律
C.统一指挥
D.统一领导
E.标准
F.公平

2.多项选择题法约尔将管理定义为以下诸要素（）。

A.计划
B.组织
C.决策
D.指挥
E.协调
F.控制

3.多项选择题法约尔认为经营和管理是两个不同的概念，在他看来，“经营”包括的活动有（）。

A.技术活动
B.商业活动
C.财务活动
D.安全活动
E.会计活动
F.管理活动

4.多项选择题被誉为为“科学管理之父”的泰勒有长期、丰富的企业工作实践，先后做过（）。

A.机械工人
B.车间管理员
C.技师
D.工长
E.总工程师
F.总经理

5.多项选择题韦伯认为，官僚制具有巨大的优越性，这种优越性具体体现为（）。

A.严密性
B.合理性
C.稳定性
D.普适性
E.系统性
F.科学性

6.多项选择题韦伯对不同类型的组织进行的区分为（）。

A.正式组织
B.合理化——合法化组织
C.神秘化组织
D.传统组织

7.多项选择题古德诺把行政功能从内部作了划分，包括有（）。

A.执行功能
B.司法功能
C.政治功能
D.准司法功能
E.统计功能
F.半科学功能

8.多项选择题威尔逊的重要学术著作主要有（）。

A.《国会制政体》
B.《行政学研究》
C.《国家》
D.《美国的宪法政府》
E.《论法的精神》
F.《政府论》

9.多项选择题下列人物中，属于19世纪末、20世纪初西方行政学说在初创过程中的主要代表人物的是（）。

A.威尔逊
B.韦伯
C.古德诺
D.泰勒
E.法约尔
F.怀特

10.单项选择题进入20世纪八、九十年代以来，最能够代表西方行政学理论主要发展趋势的理论是（）。

A.公共治理理论
B.公共管理理论
C.新公共服务理论
D.后现代公共行政理论